求人情報

「ケア」概念は、一般的には「気づかい」「配慮」「世話」「関心」といった意味で用いられますが、ケアする側とケアされる側の人間関係を構築することでお互いの成長を促し、より良いケアにつながると信じております。

チャレンジ精神を大切にしており、社員のモチベーションを保つため頑張りをきちんと評価します。
「風通しの良い職場環境作り」を目指して、現場の持つ"不満"を「提案」に変える等、職場内のコミュニケーションを大切にしています。
職員の「創意工夫」により、ご利用者様も職員も安心出来る環境で過ごせるように日々努力しています。

１．研修制度

事業所ごとの研修や事例検討会、社内の全体研修を行い、未経験の方でも介護に関する知識やスキルが身に付くようにサポートしています。

２．資格取得制度

介護未経験であっても「介護の仕事に携わりたい」という気持ちを持った方を歓迎しており、働きながら資格取得出来るよう支援しています。
また介護福祉士やケアマネジャー等のキャリアアップにも力を入れており、資格取得後の奨励金制度もあります。

３．福利厚生・待遇

正社員だけでなく、パート職員の健康診断や予防接種の費用援助を行なっています。
また育児やご家庭での介護の両立のための正社員短時間勤務や、定年65歳ですが継続雇用もあり、定年前とほぼ同様な条件を確約しています。

募集要項

小規模多機能型居宅介護　はまちょう

▸問い合わせ　電話番号：0465-20-4637

仕事内容	介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、利用者様のご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。「訪問」「通い」「泊り」サービスに対して支援を行います。入社時は、３日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでから、初めは同行訪問をしてご利用者様の特徴やサービス内容を覚えた後に一人で訪問を行っていただきます。
雇用形態	正社員・パート（試用期間3ヵ月）
勤務時間	8時間勤務シフト制（夜勤17：00～翌9：00）
給　与	〇正職員　　月給　232,000円（月4回の夜勤を行った場合）＋介護職員処遇改善手当基本給　100,000円／能力給　100,000円諸手当　管理職手当　　　　　　　　　50,000円　主任手当　　　　　　　　　　10,000円　　　　資格手当　介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　30,000円　介護職員実務者研修（ヘルパー1級）　　　 20,000円　介護職員基礎研修修了者（ヘルパー2級）　 10,000円通勤手当（自家用車）　　　　　　規定による住宅手当［世帯主に限る］　　　　10,000円扶養手当（１名につき）　　　　　5,000円　　　　　土・日曜及び時間外勤務手当　　　10,000円　夜勤手当　　　　　　　　　　　　8,000円/回夜間当番手当（オンコール手当）　2,000円/回〇パート　時給1150円～　日勤９：００～１８：００（休憩1時間）⇒時短勤務相談ください。　週2日～5日程度で出勤可能な方（平日のみOK、土日可能な方歓迎）
昇給・賞与	基本給に関しては勤務年次により、昇給制とする。賞与あり　（年2回）
資　格	無資格者歓迎、ホームヘルパー2級　介護職員基礎研修修了者以上尚可普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用保険・労災・健康・厚生年金）退職金制度資格取得支援制度
その他	週休2日シフト制（年間休日119日） ※子育て中の方も働き方を相談しながら、勤めていただけます。

小規模多機能型居宅介護　こやわた（現在は募集しておりません）

▸問い合わせ　電話番号：0465-44-4166

仕事内容	介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、利用者様のご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。「訪問」「通い」「泊り」サービスに対して支援を行います。入社時は、３日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでから、初めは同行訪問をしてご利用者様の特徴やサービス内容を覚えた後に一人で訪問を行っていただきます。
雇用形態	正社員・パート（試用期間3ヵ月）
勤務時間	8時間勤務シフト制（夜勤17：00～翌9：00）
給　与	〇正職員　　月給　232,000円（月4回の夜勤を行った場合）＋介護職員処遇改善手当基本給　100,000円／能力給　100,000円諸手当　管理職手当　　　　　　　　　50,000円　主任手当　　　　　　　　　　10,000円　　　　資格手当　介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　30,000円　介護職員実務者研修（ヘルパー1級）　　　 20,000円　介護職員基礎研修修了者（ヘルパー2級）　 10,000円通勤手当（自家用車）　　　　　　規定による住宅手当［世帯主に限る］　　　　10,000円扶養手当（１名につき）　　　　　5,000円　　　　　土・日曜及び時間外勤務手当　　　10,000円　夜勤手当　　　　　　　　　　　　8,000円/回夜間当番手当（オンコール手当）　2,000円/回
昇給・賞与	基本給に関しては勤務年次により、昇給制とする。賞与あり　（年2回）
資　格	無資格者歓迎、ホームヘルパー2級　介護職員基礎研修修了者以上尚可普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
福利厚生	各種社会保険完備（雇用保険・労災・健康・厚生年金）退職金制度資格取得支援制度
その他	週休2日シフト制（年間休日119日） ※子育て中の方も働き方を相談しながら、勤めていただけます。

はる訪問介護ステーション（現在は募集しておりません）

▸問い合わせ　電話番号：0465-66-3231

仕事内容	介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、利用者様のご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。 ◆身体介護食事・入浴・着替え・排泄などの身体に直接触れる介助。デイサービスへの送出しの支援をします。 ◆生活援助調理・買い物・洗濯・掃除などの生活援助ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。（一日実働５～６時間・５～８件の訪問　車若しくは自転車の移動となります。）入社時は、２日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでから、初めは同行訪問をしてご利用者様の特徴やサービス内容を覚えた後に一人で訪問を行っていただきます。
雇用形態	正社員（試用期間3ヵ月・能力給　40,000円）
勤務時間	7:00～20:00（8時間勤務シフト制）
給　与	月給　190,000円～＋介護職員処遇改善手当基本給　100,000円／能力給　80,000円　諸手当　管理職手当　　　　　　　　　50,000円　サービス提供責任者主任手当　30,000円　　サービス提供責任者手当　　　10,000円　　　　資格手当　介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　30,000円　ヘルパー１級　　　　　　　　　　　　　　20,000円　介護職員基礎研修修了者（ヘルパー２級）　10,000円通勤手当（自家用車）　　　　　規定による住宅手当［世帯主に限る］　　　10,000円扶養手当（１名につき）　　　　5,000円　　　　　土・日曜及び時間外勤務手当　　10,000円
昇給・賞与	基本給に関しては勤務年次により、昇給制とする。賞与あり（年2回）
資　格	介護福祉士・ホームヘルパー1級・2級　介護職員基礎研修修了者　　普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用保険・労災・健康・厚生年金）退職金制度資格取得支援制度
その他	週休2日シフト制（年間休日124日） ※子育て中の方も働き方を相談しながら、勤めていただけます。